Printed Book

Panduan Praktis Menyusun KPI : Key Perfomance Indicator

---

Key perfomance indicator (KPI) merupakan bagian tak terpisahkan dari sistem manajemen kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan menerapkan sistem manajemen kinerja, organisasi berupaya untuk memastikan agar arah pengembangan organisasi selaras dengan visi, misi, dan rencana strategi organisasi. Selain itu, organisasi harus menetapkan KPI yang tepat agar pencapaian kinerja organisasi dapat terukur sesuai dengan tujuan strategis dan aktivitas operasional organisasi, buku ini juga memberikan contoh-contoh penerapan KPI dalam organisasi atau perusahaan, serta bagaimana proses penyelerasan KPI organisasi ke seluruh divisi dan individu dalam organisasi.

---

Ketersediaan

11517c1

658.312 5 ARI p C.01

Perpustakaan Labschool Jakarta (Rak Sir)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 5 ARI p C.01

Penerbit

Jakarta : Raih Asa Sukses., 2016

Deskripsi Fisik

203 hlm; 20 cm (Label Warna Hijau Tua)

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789790132214

Klasifikasi

658.312 5

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Sumber Daya Manusia
KPI
Key Performance Indicator

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar