Printed Book
The Art Of HRD : Reward Management
Pegangan pasti bagi setiap insan HRD. Ditulis mengikuti teori terkini sumber daya manusia, dipadu dengan pengalaman lapangan, menjadikan buku ini sebagai referensi terlengkap di bidangnya karena membahas :
1.Manajemen Imbalan
2.Model Job Family
3.Broadbanding
4.Penggajian yang berkait dengan kompetisi dan kinerja
5.Tim evaluasi jabatan dan remunerasi.
5217c2 | R 658.306 POE i C.01 | Perpustakaan Labschool Jakarta (Rak Ref 3) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain